本報廈門訊（通訊員 周思琳）3月28日至29日，佰翔酒店集團2024年“佰人計劃”中層儲備班培訓(xùn)開班儀式暨首次集中培訓(xùn)在佰翔五通酒店拉開序幕。 結(jié)合佰翔酒店集團人才選拔機制與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求契合度，本期學(xué)員共有58名，專業(yè)背景涵蓋旅游管理、酒店管理、工商管理、市場營銷管理、人力資源管理、財務(wù)金融、英語等21個多元化學(xué)科領(lǐng)域，崗位涉及前廳、客房、餐飲、營銷、收益、財務(wù)、安保、人力、工程及會展10個核心部門。佰翔酒店集團本部及各成員酒店、佰翔洗滌紛紛積極選拔推優(yōu)核心骨干參訓(xùn)。 本次集中培訓(xùn)重視學(xué)員在意識形態(tài)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和廉潔從業(yè)警示教育，組織全員觀看在線視頻課程，切實增強紀(jì)律規(guī)矩意識，筑牢廉潔思想防線；側(cè)重提升基層骨干的系統(tǒng)性思維、完善知識結(jié)構(gòu)，圍繞酒店管理者角色轉(zhuǎn)換、關(guān)鍵價值定位、收益管理、營銷管理、效益提升、業(yè)務(wù)管理等核心課題展開深入學(xué)習(xí)，著力強化基層骨干能力培養(yǎng)與綜合素質(zhì)提升。佰翔酒店集團以培訓(xùn)為契機，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀基層骨干人才的溝通橋梁，促進各成員企業(yè)骨干在工作經(jīng)驗、專業(yè)知識及技能方面的互助交流與學(xué)習(xí)共享。 下一步，“佰人計劃”項目將結(jié)合項目實踐、交叉輪崗、導(dǎo)師輔導(dǎo)、讀書分享等多樣化的形式強化賦能、鍛造管理核心能力，依托佰得培訓(xùn)平臺跟蹤培訓(xùn)實施情況，動態(tài)評估助力人才快速成長。 佰翔酒店集團黨委書記、總經(jīng)理蘇啟堅參加本次培訓(xùn)開班儀式，對佰翔酒店集團十四五產(chǎn)業(yè)“人才綠洲”的人才發(fā)展戰(zhàn)略、四階人才培養(yǎng)體系、酒店管理輸出未來布局等成果進行全面介紹。他強調(diào)，佰翔酒店集團將持續(xù)優(yōu)化和完善產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展所需的核心管理與業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)機制，構(gòu)建全鏈條人才培養(yǎng)“生態(tài)圈”，不斷培養(yǎng)打造以應(yīng)對佰翔酒店集團當(dāng)前自建自營與管理輸出并重戰(zhàn)略發(fā)展模式的優(yōu)秀人才梯隊。 蘇啟堅向參訓(xùn)學(xué)員提出三點期望：一是注重提升個人學(xué)習(xí)力，始終保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，追求專業(yè)化水平提升；二是加強思考力和觀察力培養(yǎng)，善于總結(jié)反思、系統(tǒng)規(guī)劃，用系統(tǒng)思維視角認(rèn)識和分析問題；三是切實掌握構(gòu)建高效執(zhí)行力的原理和方法，以增強團隊凝聚力和執(zhí)行力，確保各項戰(zhàn)略和決策有效落實。 “十四五”期間，佰翔酒店集團將人才發(fā)展培養(yǎng)融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體布局，通過引才渠道、選才機制、鑄才體系、任才通道、賦能平臺等5項人才建設(shè)閉環(huán)，全新構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)“人才綠洲”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，分年制定佰翔酒店集團各層級青年人才培養(yǎng)發(fā)展目標(biāo)并穩(wěn)步推進。 佰翔酒店集團在人才發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上形成了獨具特色的“四階人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系”，即針對新進管培生培養(yǎng)的“酒店管理培訓(xùn)生計劃（MTP）”、針對基層骨干培養(yǎng)的“強基計劃（BTP）”、針對后備中高管培養(yǎng)的“佰人計劃（ETP）”以及針對總經(jīng)理及新晉經(jīng)營層培養(yǎng)的“領(lǐng)翔計劃（TTP）”。本期推出的中層儲備班培訓(xùn)是佰翔酒店集團四階人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系中“佰人計劃（ETP）”重要組成部分，旨在聚焦培養(yǎng)佰翔酒店集團中階管理骨干人才，加速各成員公司內(nèi)部人才梯隊建設(shè)進程，進一步充實后備中層干部人才儲備庫，為佰翔酒店集團“十四五”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展實施提供更加堅實的人才支撐。
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