本報(bào)廈門訊（通訊員 薛阿明）7月30日-8月2日，為期四天的集團(tuán)DDI項(xiàng)目-“領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部導(dǎo)師培訓(xùn)（FSW）”在廈門花園酒店順利舉行，集團(tuán)部分下屬公司經(jīng)營(yíng)層和HR人員共6人參加培訓(xùn)。 FSW是集團(tuán)DDI項(xiàng)目繼去年4月以來(lái)，“人才落地計(jì)劃會(huì)（CASAM）”、“集團(tuán)下屬公司總經(jīng)理發(fā)展計(jì)劃（AC）”、“能力模型構(gòu)建（cardsort）”和“目標(biāo)選才（TSI）”項(xiàng)目之后的又一次重要安排。它是一種“學(xué)習(xí)-模擬教學(xué)-反饋-再模擬教學(xué)-再反饋-總結(jié)”的互動(dòng)過(guò)程。通過(guò)FSW，學(xué)員要掌握5個(gè)授課基本原則（5個(gè)KP）、5個(gè)互動(dòng)過(guò)程（5步驟）和2個(gè)程序掌控技巧，最終要能夠成為一個(gè)幫助他人掌管自己學(xué)習(xí)的導(dǎo)師，要能夠掌握以行為改變?yōu)榛A(chǔ)的訓(xùn)練方法和技巧并成為集團(tuán)內(nèi)部的培訓(xùn)導(dǎo)師。 本次培訓(xùn)由DDI高級(jí)顧問(wèn)Genii授課，通過(guò)四天緊張的學(xué)習(xí)、演練和老師的不斷反饋，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，學(xué)員感受到巨大的壓力，同時(shí)也獲得前所未有的培訓(xùn)體驗(yàn)和收獲，最終順利通過(guò)培訓(xùn)認(rèn)證。集團(tuán)人力部將在接下來(lái)的6個(gè)月內(nèi)，為每位導(dǎo)師至少安排兩次課，將上述培訓(xùn)成果在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行知識(shí)轉(zhuǎn)移和分享，實(shí)現(xiàn)資源效用最大化。 |