| 本報廈門訊9月25日，翔業(yè)集團工會第六屆第八次會員代表大會在佰翔會展中心召開。會議要求，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，保持和增強政治性、先進性、群眾性并貫穿全過程，深入實施員工關(guān)愛工程，不斷增強員工的獲得感、幸福感、安全感，為集團實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展增添力量。集團黨委副書記、總經(jīng)理周小剛參加會議，集團黨委副書記、工會主席邵蕰默主持會議。 周小剛通報了集團整體經(jīng)營情況、工作亮點與不足，以及下一步重點工作。今年以來，集團各單位搶機遇、強優(yōu)勢、挖潛力，總體工作穩(wěn)中有進、態(tài)勢向好，各項業(yè)務(wù)向前發(fā)展、取得成效，實現(xiàn)了經(jīng)營目標(biāo)的階段性成果。接下來，集團各單位要以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng)、更加精益求精的品質(zhì)追求，把握好當(dāng)前關(guān)鍵的發(fā)展機遇期，積極投身到全年工作收官戰(zhàn)中，全力沖刺達成年度目標(biāo)。 邵蕰默通報了集團工會2024年工作完成情況及下階段工作計劃。按照集團黨委書記、董事長蘇玉榮對工會工作的“五要”要求，集團工會狠抓落實，持續(xù)完善工作體制機制，以關(guān)愛職工身心健康為重點，持續(xù)豐富職工文體活動，深化與相關(guān)單位交流合作。接下來，集團工會將繼續(xù)圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮工會平臺和橋梁作用，創(chuàng)新崗位練兵平臺，以職工為中心強化服務(wù)保障。 集團工會副主席王瑞萍通報了職工提案推動落實情況。2023年11月以來，集團工會征集職工提案49項，主要涉及黨建、交通通勤、員工福利、考勤制度、勞動保護、用工模式等多個方面，目前已解決48項，正在解決的1項。 百舸爭流，奮楫者先。集團工會將始終堅持“以職工需求為導(dǎo)向”的理念，不斷深化“為職工辦實事”的實踐，把實事、好事辦到職工的心坎上；以強烈的使命感、高度的責(zé)任感、緊迫的危機感和崇高的榮譽感，不斷加強自身建設(shè)；以堅定的決心、務(wù)實的作風(fēng)、高效的執(zhí)行，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)和職工的幸福生活而不懈努力。 集團領(lǐng)導(dǎo)、工會會員代表、集團職工民主協(xié)商委員會成員共126人參加會議。 
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