| 創(chuàng)新活水是集團(tuán)發(fā)展不竭的動(dòng)力源泉。創(chuàng)新是企業(yè)提升核心競爭力的必然選擇。在今年6月召開的翔業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新工作大會(huì)上，集團(tuán)創(chuàng)新委員會(huì)提出首批15個(gè)創(chuàng)新課題，設(shè)立首批16個(gè)“個(gè)人創(chuàng)新工作室”，鼓勵(lì)全體員工為公司和集團(tuán)發(fā)展建言獻(xiàn)策，推動(dòng)集團(tuán)創(chuàng)新工作“自上而下+自下而上”全面展開。 全員創(chuàng)新極大地激發(fā)了員工的創(chuàng)新熱情與參與度，第一批已征集80個(gè)創(chuàng)新建議，涵蓋了新興產(chǎn)業(yè)、體制機(jī)制、科學(xué)技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)等四個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 創(chuàng)新委員會(huì)綜合宏微觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢、集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)經(jīng)營管理等因素，篩選出48項(xiàng)創(chuàng)新建議，并交由創(chuàng)新委員會(huì)辦公室組織創(chuàng)新工作小組、創(chuàng)新提案單位等共同推動(dòng)實(shí)施落地。后續(xù)，創(chuàng)新委員會(huì)將針對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目開發(fā)過程中創(chuàng)新建議的提出者、實(shí)施者及成果轉(zhuǎn)化者等關(guān)鍵人員、單位給予獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。 抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。目前，集團(tuán)第二批創(chuàng)新建議征集已啟動(dòng)，翔業(yè)人將繼續(xù)保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，勇于推進(jìn)實(shí)踐、制度、文化等全方面創(chuàng)新，聚力打造“發(fā)展模式新、公司治理新、經(jīng)營機(jī)制新、布局結(jié)構(gòu)新”的現(xiàn)代新翔業(yè)。 
|