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8月16日下午，翔業(yè)集團召開增強“使命感、責(zé)任感、危機感、榮譽感”教育行動總結(jié)大會暨元翔廈門空港“三爭三感三提升”成果交流現(xiàn)場會。受集團黨委書記、董事長蘇玉榮委托，集團黨委副書記、工會主席邵蕰默作總結(jié)講話。 會議指出，集團自2023年10月起全面開展增強“使命感、責(zé)任感、危機感”教育行動，2024年4月進一步深化拓展教育行動方案，特別增加“榮譽感”，強化榮譽意識，鑄就團隊合力。集團黨委“一盤棋”謀劃部署，壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任落實到位；學(xué)習(xí)研討清單、重點任務(wù)清單以及為民辦實事清單“三張表”協(xié)調(diào)推進，切實做到黨業(yè)融合清單化、特色化、常態(tài)化。
理論學(xué)習(xí)有收獲 思想意識有統(tǒng)一 集團在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)增強“使命感、責(zé)任感、危機感、榮譽感”教育行動（以下簡稱：教育行動）學(xué)習(xí)平臺，集團黨委班子成員帶頭開展集中學(xué)習(xí)研討，各單位通過“三會一課”、主題黨日等形式開展教育行動。廣大干部員工進一步統(tǒng)一了思想認識，形成了共識合力，增強了主動擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X性，加強了內(nèi)部的溝通與協(xié)作。 深化改革成效顯 干事創(chuàng)業(yè)氣象新 教育行動堅持“四結(jié)合”，即同黨紀學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，同省委深化拓展“三爭”行動結(jié)合起來，同落實集團年度工作目標結(jié)合起來，同安全生產(chǎn)、服務(wù)保障、改革發(fā)展、業(yè)務(wù)整合轉(zhuǎn)型等中心工作結(jié)合起來，做到“兩手抓、兩促進”。 情感認同有增進 為民辦事彰初心 集團在關(guān)心員工身心健康、豐富員工業(yè)余活動、提高員工福利質(zhì)量、暢通員工溝通渠道等方面采取一系列有效舉措，想員工之所想、謀員工之所需，辦實事落實效，持續(xù)提升員工的滿意度，增強團隊凝聚力。 教育行動開展期間，教育行動辦和督導(dǎo)組堅持高標準、嚴要求，與集團同題共答、同頻共振，圓滿完成集團黨委賦予的職責(zé)和任務(wù)。 會議要求，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神以及習(xí)近平總書記的重要指示批示精神，進一步提高政治站位，切實增強貫徹落實好深化改革任務(wù)的責(zé)任感和使命感，全力落實集團深改各項任務(wù)。 增強“使命感、責(zé)任感、危機感、榮譽感”是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，只有進行時沒有完成時。集團廣大干部員工要不斷鞏固擴大教育行動成果，把“使命感、責(zé)任感、危機感、榮譽感”根植于心中，融入日常、抓在經(jīng)常、內(nèi)化于心、外化于行。
會上，元翔廈門空港黨委書記、總經(jīng)理林雙枝就公司深化拓展“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，提振“使命感、責(zé)任感、危機感、榮譽感”意識，推動安全保障、服務(wù)品質(zhì)、管理效益“三提升”等工作情況作總結(jié)匯報。 公司經(jīng)過層層篩選推出10個項目，圍繞堅持安全保障底線思維、服務(wù)質(zhì)量爭先創(chuàng)優(yōu)促提升、生產(chǎn)經(jīng)營真抓實干謀發(fā)展等方面，以舞臺劇、演講、視頻等形式展示項目成果，集中展現(xiàn)了翔業(yè)人在教育行動中攻堅克難的進取精神和創(chuàng)新舉措。會議現(xiàn)場對優(yōu)秀項目進行表彰。 集團教育行動辦以及三批督導(dǎo)組成員，各重點單位負責(zé)人，元翔廈門空港中層以上干部及項目交流展示人員參會，異地企業(yè)以視頻形式參會。
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