|
1月25日，翔業(yè)集團召開2024年度干部座談會（第一場）。集團黨委書記、董事長蘇玉榮出席會議并講話。集團黨委副書記、工會主席邵蕰默主持會議。集團相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，集團各單位19名年輕干部代表參加座談。 會上，年輕干部代表圍繞集團戰(zhàn)略規(guī)劃、改革開放、轉(zhuǎn)型提升，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、業(yè)務(wù)盈利模式，并結(jié)合增強“使命感、責(zé)任感、危機感”教育行動學(xué)習(xí)及本職崗位工作等，分享工作收獲和成長感悟，暢談改革思路和發(fā)展建議，體現(xiàn)了年輕干部在集團改革及產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的思考，展現(xiàn)了年輕干部想干事、能干事、積極向上、擔(dān)當(dāng)作為的良好精神風(fēng)貌。集團領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了年輕干部代表的發(fā)言，現(xiàn)場與大家親切交流、共話發(fā)展。 
蘇玉榮向年輕干部代表介紹了2023年集團經(jīng)營發(fā)展情況，特別是在降本增效、管理提升、培育“產(chǎn)業(yè)發(fā)展第二增長曲線”、提振團隊精氣神等方面取得的成效，肯定了在過去一年里各單位同仁的努力和付出。 蘇玉榮對年輕干部提出了要主動強化“兩個提升”的殷切要求。一是強化從參謀層到?jīng)Q策層的能力提升，二是強化從被動執(zhí)行到主動作為的思維提升。 同時，蘇玉榮囑咐年輕干部“成功無訣竅，功夫在平?！?，要持續(xù)保持和提高“學(xué)習(xí)力、思考力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力”，保持空杯心態(tài)，日常勤學(xué)習(xí)、多積累；要培養(yǎng)自己成為“既專又泛”的人才，既要在自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深厚的專業(yè)積累，又要對集團全局及多產(chǎn)業(yè)發(fā)展有廣泛的認(rèn)識和了解。 干部座談會體現(xiàn)了集團黨委對人才培養(yǎng)和發(fā)展工作的重視，搭建了與年輕干部溝通交流的平臺，將進(jìn)一步激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。通過座談會，集團更加直觀地傾聽來自產(chǎn)業(yè)基層、業(yè)務(wù)一線的心聲；年輕干部通過這個平臺更加清晰地了解集團的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展方向。 本次座談會是2024年度的第一場干部座談會，后續(xù)集團將會陸續(xù)組織不同專業(yè)、不同條線的干部開展交流座談。 |