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11月28日，第七屆中國酒店業(yè)教育培訓(xùn)“金仕獎”系列評選榜單正式揭曉。翔業(yè)集團(tuán)旗下佰翔酒店集團(tuán)在近百家行業(yè)優(yōu)秀酒店企業(yè)中脫穎而出，榮獲“酒店業(yè)年度十大培訓(xùn)標(biāo)桿企業(yè)”稱號。 
據(jù)悉，“金仕獎”是中國文旅領(lǐng)域規(guī)模最大、參與度最廣的權(quán)威年獎，其中“酒店行業(yè)年度十大培訓(xùn)標(biāo)桿企業(yè)”是酒店教育培訓(xùn)最具專業(yè)性和公信力的殿堂級獎項(xiàng)。 產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才先行 階段培養(yǎng)顯成效 佰翔酒店集團(tuán)秉承“產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才先行”的人才理念，近年來持續(xù)致力于產(chǎn)業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)發(fā)展領(lǐng)域創(chuàng)新實(shí)踐。截至目前，集團(tuán)酒店產(chǎn)業(yè)已形成一支近200名中高管人才組成的核心骨干團(tuán)隊(duì)，奠定了產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展較為堅實(shí)的人才基礎(chǔ)。 
佰翔酒店集團(tuán)的統(tǒng)招管培生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了人才基本盤的穩(wěn)定增長，目前已有超45名管培生任成員酒店中層以上管理崗位或翔業(yè)集團(tuán)、佰翔酒店集團(tuán)專業(yè)經(jīng)理崗位，高素質(zhì)人才配比行業(yè)領(lǐng)先。產(chǎn)業(yè)內(nèi)部人才培訓(xùn)保障了人才供應(yīng)鏈的穩(wěn)定輸出，“四階人才培養(yǎng)”項(xiàng)目已輸出超過35名中高層管理骨干。專業(yè)論壇、崗位練兵、講師認(rèn)證等多元形式也進(jìn)一步強(qiáng)化了人才專業(yè)能力。此外，佰翔酒店集團(tuán)適度吸收行業(yè)外部優(yōu)秀中層人才，保持產(chǎn)業(yè)人才的兼容蓄能。 戰(zhàn)略引領(lǐng)業(yè)務(wù)導(dǎo)向 人才發(fā)展新程再啟 根據(jù)酒店產(chǎn)業(yè)輕重并舉的發(fā)展模式，佰翔酒店集團(tuán)全新構(gòu)筑“人才綠洲”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，聚力培養(yǎng)中高層管理骨干和核心專業(yè)人才，分年制定酒店產(chǎn)業(yè)各層級、各專業(yè)人才發(fā)展目標(biāo)并穩(wěn)步推進(jìn)。 
佰翔酒店集團(tuán)強(qiáng)化“組織認(rèn)同，異地任職”的組織人才適配要素，甄選人才，列入人才發(fā)展后備序列庫；設(shè)置儲備性管理崗位重點(diǎn)保障管理輸出項(xiàng)目任職需要，選拔具有外派意愿的核心骨干進(jìn)行前瞻儲備培養(yǎng)；縱向構(gòu)建“中央營銷管理執(zhí)行委員會”等8個無邊界組織，橫向統(tǒng)籌不同酒店的高峰低谷時間差進(jìn)行專業(yè)人員短期支援調(diào)配，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略人才的效能價值最大化；在年度經(jīng)營績效考核的人才管理界面，適當(dāng)考慮兼顧戰(zhàn)略核心人才儲備的成本考核口徑，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)供應(yīng)端的戰(zhàn)略高度和正向激勵。 品質(zhì)人才縱深培養(yǎng) 助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 佰翔酒店集團(tuán)在原有“3+1”人才體系基礎(chǔ)上，進(jìn)一步形成了獨(dú)具特色的“四階人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系”，即針對新進(jìn)管培生培養(yǎng)的“酒店管理培訓(xùn)生計劃（MTP）”、針對基層骨干培養(yǎng)的“強(qiáng)基計劃（BTP）”、針對后備中高管培養(yǎng)的“佰人計劃（ETP）”以及針對總經(jīng)理及新晉經(jīng)營層培養(yǎng)的“領(lǐng)翔計劃（TTP）”。 
佰翔酒店集團(tuán)重點(diǎn)打造“青干工程”，將青年干部作為干部隊(duì)伍建設(shè)的后備力量進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，形成“佰翔酒店集團(tuán)產(chǎn)業(yè)在職青年干部庫（2023）”。針對儲備性管理干部推出“青苗計劃”，加速 
青年骨干的轉(zhuǎn)型成長。針對年度新提職干部進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，增強(qiáng)新提職青年干部的履職能力、大局意識、專業(yè)水平。 為了匹配核心崗位和復(fù)合型人才的需求，佰翔酒店集團(tuán)強(qiáng)化能力結(jié)構(gòu)條線的培養(yǎng)方案設(shè)計，形成經(jīng)營思維、團(tuán)隊(duì)管理、變革引領(lǐng)等8項(xiàng)核心能力項(xiàng)融入培養(yǎng)方案設(shè)計。2023年度針對后備中高管和新晉經(jīng)營層開展主題集中培訓(xùn)，輔以項(xiàng)目實(shí)踐、交叉輪崗等多樣化形式強(qiáng)化賦能。 數(shù)字賦能降本增效 打造行業(yè)領(lǐng)先學(xué)習(xí)平臺 結(jié)合酒店管理輸出跨地域發(fā)展趨勢，佰翔酒店集團(tuán)積極探索數(shù)字化人才賦能新渠道。打造行業(yè)領(lǐng)先的“一人一賬號”履蓋全產(chǎn)業(yè)的在線培訓(xùn)平臺“佰得培訓(xùn)平臺”，規(guī)劃引進(jìn)課程超1300門。截止目前，全產(chǎn)業(yè)學(xué)員突破2500人，人均學(xué)時達(dá)到90小時，有效實(shí)現(xiàn)平臺在成員酒店的落地應(yīng)用。 2023年初，佰翔酒店集團(tuán)以佰得培訓(xùn)平臺為載體進(jìn)一步完成“佰翔知識云”模塊的混合云部署，實(shí)現(xiàn)成員酒店自有資源在平臺的安全存儲、應(yīng)用和共享，創(chuàng)新性支持黨務(wù)、運(yùn)營、安全管理等各專業(yè)口采用“佰翔知識云”集成重要資源在產(chǎn)業(yè)內(nèi)的安全傳遞和高效宣貫。 在線培訓(xùn)平臺的構(gòu)建為產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)方面至少節(jié)支70萬元/年，內(nèi)外賦能資源融合運(yùn)用，創(chuàng)新匹配業(yè)務(wù)升級需求，真正實(shí)現(xiàn)在管理輸出戰(zhàn)略進(jìn)程加速下產(chǎn)研知識資源的有效盤活和精益化培訓(xùn)管理。 佰翔酒店集團(tuán)將切實(shí)把產(chǎn)業(yè)的人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，助力成員酒店卓越運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。 |